Home
Van Hay specialiseert zich in search & interim voor finance, risk, legal en compliance. Opdrachtgevers kunnen bij Van Hay terecht voor het aantrekken van de toptalenten in de markt, van specialist tot senior management. Kandidaten kunnen bij ons terecht voor het vinden van hun volgende vaste baan of opdracht maar ook voor welgemeend en eerlijk advies op het gebied van carrière, solliciteren en de arbeidsmarkt. Voor finance richten we ons op de focusgebieden control, accounting, reporting, FP&A en internal audit. Voor risk is dit operational risk, enterprise risk, financial risk en risk monitoring. Voor legal valt onze expertise binnen het gehele bedrijfsjuridische spectrum. Op het gebied van compliance richten we ons op alles wat behoort tot regulatory compliance, financial crime, ethics, operational compliance en data privacy. Onze opdrachtgevers bevinden zich over het algemeen in de financiële en commerciële sector.
Klanten
Onze missie is helder. We willen de ultieme partner zijn voor bedrijven die sterke finance, risk, legal en/of compliance kandidaten zoeken op vaste en interim basis. We zijn dan ook trots op het feit dat we sinds onze oprichting mooie bedrijven aan ons hebben weten te binden, simpelweg door de service die we verlenen.
Van Hay heeft keer op keer bewezen te kunnen leveren waar anderen dat niet lukte en daarmee onderscheiden we ons. We zetten écht die extra stap. Werken met Van Hay betekent werken op basis van transparantie, kwaliteit en partnership. Wij zullen met u meedenken, u adviseren en we geven niet op zodat u kunt rekenen op de beste service en de oplossing die u zoekt. Iedere opdracht is maatwerk, waarbij uw wensen de hoofdrol spelen. Mocht u meer willen weten of simpelweg van gedachten willen wisselen, neem dan vrijblijvend contact op.
Vast
De stap naar een nieuwe baan is van grote impact en het vinden van de juiste match voor uw organisatie idem dito. Wij zien het als onze taak om een kandidaat te faciliteren naar de best matchende financiële, risk, legal of compliance functie en volledige begeleiding te bieden in het traject om tot die volgende stap te komen.
Interim
Compliance gerelateerde uitdagingen, de financiële jaarafsluiting, een risk framework implementeren, nieuwe wetgeving of verslagleggingsstandaarden, tekort aan mensen en projecten, allemaal mogelijke redenen om op korte termijn extra mensen nodig te hebben.
